OUT-
PLACEMENT

Eine Trennung von Mitarbeitenden ist manchmal unumgänglich - sei es aufgrund einer neuen Unternehmensstrategie oder aus individuellen Gründen.

Vielen Firmen ist es wichtig, optimale Voraussetzungen für die berufliche Zukunft ihrer Mitarbeitenden zu schaffen.

Als externe Beraterinnen unterstützen wir Sie dabei. Wir entwickeln mit den Betroffenen neue Perspektiven, machen Kompetenzen sichtbar und setzen erreichbare Ziele. Wir planen Bewerbungsstrategien und unterstützen aktiv bei der Umsetzung.

 

Einzeloutplacement

Gruppenoutplacement

Information für Mitarbeitende

 


COACHING

Begleitung für Veränderungsvorhaben - schnell und effektiv. Mit klugen Fragestellungen und einem vielseitigen Werkzeugkoffer helfen wir Ihnen auf die Sprünge.

 

Mögliche Themen sind:

  • Führungs- oder Konfliktsituationen
  • Umgang mit betrieblichen oder persönlichen Veränderungen
  • strategische Klärungen
  • Balance Privat- und Berufsleben

 

Wir unterstützen Sie, neue Perspektiven zu entdecken. Das kann überraschende Lösungen oder Wendungen ergeben.

 

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LAUFBAHN-
SEMINAR

Wir bieten eine Fülle von aktuellen Inputs, persönlichen Reflexionen und ressourcenorientierten Ausblicken für verschiedene Phasen des Berufslebens.

 

Sei es beim Berufseinstieg, in der Phase der Festigung zwischen 30 und 40 oder im mittleren Lebensalter, ab 50 Jahren:

Ziel ist eine bewusste, eigenverantwortliche Berufs- und Lebensgestaltung, mit welcher innere und äussere Veränderungen gelassen und zielgerichtet angegangen werden können.

 

Die Seminare werden für Firmen und Institutionen angeboten.

 

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LAUFBAHN-
BERATUNG

Eine Kette von Zufällen bestimmt die berufliche Laufbahn - aber nicht nur. Die Klärung persönlicher Perspektiven kann dem Zufall entscheidend auf die Sprünge helfen.

 

Wir ermöglichen Ihnen eine sorgfältige berufliche Standortbestimmung mit einem strukturierten Vorgehen, verschiedenen Instrumenten und Testverfahren. Und wir unterstützen Sie konkret im Bewerbungsprozess.

 

Ihre Fragestellung leitet durch den Prozess, Ziel ist eine erfüllte berufliche und persönliche Zukunft.

 

für Firmen

für Privatpersonen

für Gründer

 

HEUTE FINDEN KARRIEREN
IMMER SELTENER AUF
LEITERN STATT. DAFÜR IMMER
ÖFTER AUF KLETTERNETZEN,
DIE AUCH SEITWÄRTS VORWÄRTS FÜHREN.

Gedanken wollen oft – wie Kinder und Hunde – dass man mit ihnen im Freien spazieren geht.

Hinter jeder Ecke lauern verschiedene Richtungen.

Alles sollte so einfach wie möglich gemacht werden, aber nicht einfacher.

Tu was du kannst, mit dem was du hast, wo immer du bist.

Wenn alle Menschen gleich wären, würde im Prinzip einer genügen.

Winzige Veränderungen machen das wahre Leben aus.

Nur wer seinen Kreis verlässt, kommt vorwärts.

Eigentlich bin ich ganz anders, nur komme ich so selten dazu.

Wo kämen wir hin, wenn alle sagten, wo kämen wir hin, und niemand ginge, um einmal zu schauen, wohin man käme, wenn man ginge.

Entweder wir finden einen Weg oder wir machen einen.

Umwege erhöhen die Ortskenntnis. Wer nicht vom Weg abkommt, wird auf der Strecke bleiben.

Vision ohne handeln ist ein Traum, aber Handeln ohne Vision ist Zeitverschwendung.

Am Können feilen, nicht an Fehlern.

Und Neugier nur beflügelt jeden Schritt.

PENSION
IN SICHT

Unsere Seminare zur Vorbereitung auf die nachberufliche Zukunft bieten eine Fülle von aktuellen Inputs, persönlichen Reflexionen und ressourcenorientierten Ausblicken.

Themen wie zB. der gute Abschluss des Erwerbslebens, die Pflege des Beziehungsnetzes, die Gestaltung der frei werdenden Zeit, gesundheitliche Aspekte und die Planung der Finanzen sind für Singles oder Paare wichtig.

Ziel ist eine lustvolle, humorvolle und dennoch ernsthafte Auseinandersetzung mit den Chancen der neuen Lebensphase.

 

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TEAM
ENTWICKLUNG

Teamcoaching, Teamsupervision oder Moderation - kurz: ein Rückzug ohne Alltagsdruck und eine begleitete Reflektion:

  • zur Stärkung von Führungsteams
  • zur Förderung der Teamkultur
  • zum Umgang mit Konflikten
  • zur Optimierung der Teamstruktur und Arbeitsorganisation

 

Unter dem Stichwort „Unterschiede nutzen“ bieten wir Team-Workshops an, die bereits greifen, bevor die ersten Baustellen entstehen.

Unsere Haltung ist wertschätzend und konfrontativ. Die eingesetzten Methoden sind konsequent lösungsorientiert, praxis- und erlebnisnah.

 

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MEDIATION

Konflikte geben wertvolle Entwicklungsimpulse.

Im Strudel eines eskalierenden Konfliktes können Beteiligte ihre Ressourcen nur eingeschränkt nutzen. Wir klären sachliche und emotionale Aspekte und machen sie bearbeitbar.

Wir unterstützen, wenn bereits "Feuer unter dem Dach" ist, und wir erarbeiten Präventionsstrategien für Vorausdenkende.

Unter dem Stichwort „Unterschiede nutzen“ bieten wir Team-Workshops an, die nicht nur den Brand löschen, sondern auch die Wärme nutzbar machen.

Unsere Haltung ist allparteilich, wertschätzend, ressourcenorientiert und direkt.

 

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BILDUNGS-
ANGEBOTE

Besonders gern entwickeln wir neue Weiterbildungen, massgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse.

 

Wir führen auch Seminare für Bildungsinstitutionen durch. Folgende Angebote stehen für Einzelpersonen offen:

Verkaufskurs AWA

aktuelle Daten

Erwachsenenbildung SVEB Zertifikat – hkvaarau.ch

Führungsfachleute eidg. FA – hkvaarau.ch

Visualisieren, Präsentieren, Moderieren
sichtbar-training.ch

Leben mit Hirnverletzung - fragile.ch/fachpersonen

 

Unsere Bildungsangebote sind eduQua-zertifiziert