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Führungscoaching

Coaching ist ein wichtiges Instrument der Führungskräfteentwicklung. Das eigene Führungsverhalten mit einem „Sparringpartner“ zu besprechen, förderliche und weniger förderliche Verhaltensweisen zu überprüfen. Unser Verständnis von Führungscoaching ist die zeitlich begrenzte, auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Beratung und Begleitung. Während des Coaching-Prozesses erarbeiten Sie mit unserer professionellen Unterstützung mögliche Lösungen für Ihre Fragestellungen rund um Ihre Führungsfunktion.

Mögliche Ausgangssituationen eines Führungscoachings

  • Eine neue oder veränderte Führungsrolle
  • Schwierige Situationen im Team oder mit einzelnen Mitarbeitenden
  • Identifikation mit den Unternehmenszielen, -strategien und Visionen
  • Veränderungsprozesse verstehen und steuern
  • Sich selbst in der Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln
  • Selbstmanagement

Unser Vorgehen

  • Klärung des Anliegens und Eingrenzung des Themas
  • Vereinbarung von Zielen, Erwartungen und Erfolgskriterien
  • Erarbeitung von Lösungen mit entsprechenden Coaching- Interventionen
  • Mobilisierung von Ressourcen
  • Gemeinsames Überprüfen der vereinbarten Ziele und deren Umsetzung in die Praxis

Ihr Mehrwert

  • Austausch in einem vertraulichen Rahmen
  • Förderung Ihrer Führungskompetenz
  • Reflexion Ihrer Aufgabe und Erweiterung des Handlungsrepertoirs
  • Generieren eigener Lösungsansätze mit professioneller Unterstützung

Der Rahmen

  • Die Dauer eines Coachings wird individuell festgelegt und laufend überprüft. In der Regel rechnen wir mit 5-10 Coaching-Sitzungen
  • Das Coaching kann wöchentlich, 14-täglich oder monatlich stattfinden, Dauer 1-2 Stunden.
  • Die Kosten betragen für Privatpersonen Fr. 190.– pro Stunde
  • Je nach Wunsch finden die Gespräche in unseren Räumlichkeiten in Baden oder bei Ihnen im Unternehmen statt


Die Coachings können in Deutsch, Französisch oder Englisch durchgeführt werden

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