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Outplacementstatistik

Prozessorientierte Veränderungen sind naturbedingt flexibel, elastisch und zielen dennoch auf ein ganz konkretes Resultat hin. Manchmal erscheint der Erfolg wie ein Wunder -und manchmal basiert der Prozess auf nachvollziehbaren Fakten und Zahlen. In unserer Statistik beleuchten wir einige nüchterne Zahlen aus dem Bereich Outplacement bei out&in:

51 % unserer Ratsuchenden sind im Alter zwischen 46 und 55 Jahren und mehrheitlich Mitarbeiter aus dem Industriebereich. Der Grund für die Kündigung ist meistens ein genereller Stellenabbau oder eine Restrukturierung. Die neue Stelle haben 67% unserer Kunden durch Angebote im Internet oder über Personalplattformen gefunden. Auch die persönlichen Beziehungen spielen eine grosse Rolle bei der Erfolgsstatistik. Apropos: 70% unserer Kunden und Kundinnen haben nach 4 Monaten eine neue Stelle gefunden oder haben einen neuen Arbeitsvertrag in Aussicht. 

Hier können Sie unsere Statistik downloaden.

Informationen für Mitarbeitende und Informationen für HR Verantwortliche